VISION
- Ser un referente en España por la calidad de la atención personalizada, que ofrecen sus intervenciones en servicios y prestaciones a aquellas personas que se encuentran en riesgo o situación de exclusión social.
MISION
- Mundo Justo tiene como misión la lucha contra la pobreza y la exclusión social, siendo uno de los retos de la sociedad y como asociación queremos abarcar acciones dirigidas para combatir las desigualdades sociales.
Cruz de honor de plata
de la Consejería de Sanidad y Consumo
a la Presidenta de la Asociación Mundo Justo
Premio al voluntariado 2001
EDUARDO NORIEGA
COLABORA CON MUNDO JUSTO.
(Haga click en la imagen para ver el video)
QUIENES SOMOS
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Somos una Asociación sin ánimo de lucro de ámbito nacional dedicada a la ayuda de personas en riesgo o situación de exclusión social. Los orígenes de la Asociación Mundo Justo se remontan al año 1998 cuando un grupo de voluntarios abrieron un piso para ayudar a una persona enferma con problemas de drogodependencia, que se encontraba en una situación de desamparo social. Así, lo que en un principio significó una reacción espontanea y humana, se ha convertido en una asociación con un amplio abanico de proyectos dirigida a aquellas personas que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad social, con el fin de cubrir las necesidades básicas y psicosociales para que puedan llevar a cabo una vida normalizada en la sociedad.
SOLIDARIDAD. Entendiendo ésta como la implicación en la
actuación, de manera comprometida en beneficio de las
personas.
EMPATIA. Entendiendo ésta como la manera de actuar
poniendose en el lugar de la otra persona desde la
cercanía y el amor.
INDIVIDUACION. Entendiendo éste como el trato
personalizado que debe recibir cada persona.
Los valores que guían y fundamentan nuestra acción son:
COHESION. Entendiendo ésta como la unidad, la participación
y la apertura en la organizacion, el trabajo en equipo y las relaciones.
HONRADEZ. Entendiendo ésta como una manera de actuación justa y consecuente con uno mismo y con los demás.
TRANSPARENCIA. Entendiendo ésta como claridad no solo en la gestión sino también en las relaciones, los criterios y las actuaciones.
AUTOCRITICA. Entendiendo ésta como el valor de enfrentar nuestros fallos y nuestras carencias buscando la manera de superarlos con la mayor eficacia posible desde la humildad y el aprendizaje contínuo con el fin de alcanzar una mayor calidad en nuestra labor.
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